予備校・大学受験・幼児教育・小学校受験・中学受験・高校受験 -- ジェイアンドサチ

ジェイ・サチの指導の本質は、『わからない問題をただ（一方的に）教える』というものではなく、相手の理解度を探りながら、先生が生徒と『一緒に正解の解答を目指す』ことです。

多くの応募者の中から、学生・社会人を問わず、まず書類選考をします。次に、書類選考を通過した方を対象に、採用説明会が実施されます。そこでの適性検査、自己推薦文、また塾長の質問に対する発言内容などが審査され、合格基準に達した方のみ塾長面接に進んでいただきます。 最終審査である塾長面接では、学力は勿論のこと、ジェイ・サチの教育理念に合う方であるかどうか、人間性や意欲、また他者とのコミュニケーション能力などが総合的に審査され、 その厳しい基準に合格された方のみを採用させていただいております。

ジェイ･サチはよく『医学部を目指すための塾』と言われます。おそらくそれは、難関国公立・私立出身の専任スタッフとともに、『現役国公立の医学部生』のスタッフが多いためだと思われます。特に、高校生指導を担当するスタッフの約９割は、地元国公立の医学部生です。
医学部のスタッフの中でも特にジェイ・サチのスタッフは
『大学院で物理を極めたいと思ったが、より人の役に立ちたいと、医学部を再受験』
『建築科に進んだが自分の能力をもっと活かしたいと考え、医学部を再受験』
『他学科を卒業後一旦就職。その後小さい頃からの夢であった医学部を再受験』
といった、回り道をしたがゆえに、人生経験も勉強量も豊富なスタッフが多くいます。 医学部生は、学力的にオールマイティである上に、社会に貢献したいという志が高い方が多いのも特徴です。 もちろん小学校受験や私立中受験、高校受験を担当される先生もすべて、難関国公立・私立出身でジェイ・サチの厳しい採用試験に合格された優秀な方ばかりです。

ジェイ･サチには、第１次〜第３次まで独自の講師育成プログラムがあります。 第１次研修では、身だしなみから姿勢、表情といった指導前の準備段階から、採点方法、コメントの書き方、カルテの記入、生徒さんへの声のかけ方など、それぞれにチェック項目があり、研修担当スタッフの指導のもと、きめ細かい研修を行なっています。そこから、時間をかけ第２次、第３次研修の課題をクリアし何種類かのレポートを提出した後、ジェイ・サチの正規スタッフとして認められるかどうかの塾長面接を受けていただきます。 このように、学生・社会人を問わず全スタッフに、しっかりした講師育成プログラムが施されております。

ジェイ・サチでは指導スタッフの学習指導だけでなく、親子ガイダンス、保護者会というイベントを通じて、創始者の森先生、幸子先生が生活面、精神面からもアドバイスをさせていただき、ご本人、保護者の方をサポートしていきます。
また、幼児さんの保護者の方を対象とした、『母親会・父親会』をいう場では、子育てのご相談から、小学校受験向けの願書の書き方まで、幅広くご指導させていただきます。